勤怠管理システムを導入したが打刻忘れや打刻ミスの頻発
なりすましや不正打刻、セキュリティが心配
タイムカードやICカードの発行コスト・管理作業の手間
管理者の人で不足と労務コンプライアンスの強化をしたい
専用設計のカメラ、赤外線センサーにより、認識精度が高く、処理速度が最適かされているため、出勤時の混雑している場合もスムーズに打刻可能。約0.5秒で打刻可能。識別精度はほぼ100%!1箇所で登録しておけば、全国展開していてもどこでも打刻可能! 首からICカードをぶら下げる必要や、ICカードの紛失の心配や再発行の手間もナシ。
APIで外部システムと連携できるため、既存の勤怠管理等のシステムと連携も可能で、それ以外にも運用に合わせて柔軟にカスタマイズを行います。
「レンタルオフィスの入館・会員管理」「イベント会場の来場者チェック」「商業施設での複数名同時体温測定」「ホテル・宿泊施設でのセルフチェックイン」など顔認証を使ったシステム開発を行っています。
業務用に特化した顔認証専用端末は、ソフトウェア型とは違う専用機器ならではの安定性とセキュリティを備えています。
耐久性に優れたハードウェア設計で日々の打刻にも長期間安定した稼働が可能。有線接続にも対応してネットワーク環境に左右されずにスムーズな運用を実現します。
他アプリのインストールが不可能なため、情報漏えいやデータ改ざんのリスクをなくし、大切な労務データを確実に守ります。
温度測定センサーで、本人確認と同時に温度を表示ができます。マスク着用の可否も表示でき、マスクを付けていない場合は、警告メッセージ、音声を流し着用を促すことができます。
顔認証専用設計のため、認識速度のアップと安定性を保ちます。 ローカルサーバ連携も可能で、セキュリティ上、インターネットに情報を出すことを防ぎたい社員管理にも対応。
IoTボタン(外部ボタン)で出退勤の他、休憩時間などの細かい打刻にも顔認証で対応可能。 アルコール検知と連動して酒気帯び運転や作業を未然に防ぎ、ログ保存義務の負担を軽減します。
勤務時間、まるめ設定他、細かな設定が可能。
勤務パターン設定の詳細フレキシブルタイム、コアタイムを基軸に勤務時間を自由に設定、管理。
フレックス設定の詳細1日の所定労働時間は変えず、決められた出退勤時間パターンから日単位で変更。
時差出勤設定の詳細1時間単位の有給休暇の取得が可能。
時間有給設定の詳細月次で総労働時間・残業時間、総支給額などを出力。他給与ソフトへ取り込み。
給与データ CSV出力の詳細自動でシフトスケジュール収集。概算時給も自動計算。マネージャーの管理の手間を大幅削減。
シフト管理の詳細休日出勤した場合に自動で割増賃金適用。
残業による超過勤務防止に警告メッセージ表示。
残業アラートの詳細個人のスマートフォンを持ち込めない病院でも顔認証があれば、アナログなタイムカードでの管理から乗換が可能に。
職員の勤怠管理だけでなく、お子様や保護者の来園も記録。登録のない人物はゲートを開けず、より安全な管理に。
IDカードをかざす必要がなく、ハンズフリーで入退室や勤怠チェックができ、利便性が向上。
エントランスのカウンターなどに設置。コンパクトで場所をとりません。
カウンターや設置スペースがない場合でも、壁にかけて使用できます。
セキュリティを強化、勤怠だけでなく不審者の侵入を防止します。
クラウド勤怠管理システムを利用することで、顔認証打刻だけでなく、スマホアプリからの打刻やGPS打刻などオフィス勤務やテレワークとの混合勤務・店舗勤務など様々なシーンに合わせて打刻方法を選択できます。
設定時刻までに出勤・退勤の打刻がない場合、メールやチャットにてアラート通知を送信できます。
フラッパーゲートと連携することで、なりすましが難しい高いセキュリティレベルの入退室管理が可能になります。
利用シーンに応じてICカード・二次元コードを使い分けることでゲストや配達スタッフの入場も個別に管理可能です。さらに、時間制限を設けた従量課金型の決済システムとの連携も可能です。
顔認証端末にIoTボタン(外部ボタン)を取り付けて運用することで出退勤の他、休憩時間などの細かい打刻にも顔認証で対応することが可能です。
出勤/休憩開始/休憩終了/退勤の各ボタンを押して顔をかざすことで本人性を確保した出退勤情報取ることができます。
2023年12月から法制度が改正され、業務開始前後1日2回のアルコールチェックが義務化されました。顔認証によるなりすまし防止・高精度のアルコール検知により、管理者の負担を軽減。
酒気帯び運転を未然に防ぎ、ログ保存義務の負担を軽減し、運輸・建設をはじめ、安全管理が必要なあらゆる業種をバックアップします。